南京人力资源师培训三级四级人力资源师HR上岗证报考

来源：南京睿度培训有限公司 时间：2024-11-06 14:57:48 [举报]

南京人力资源师培训 三级四级人力资源师HR上岗证报考

咨询热线：189 1303 0223（杨老师）

适合对象：

1、在职企业从事人事、行政工作的助理、专员、主管、经理等人员；

2、劳务派遣公司的工作人员；

3、中小企业主；

4、对人力资源感兴趣的各类社会人员。

考试内容：

理论知识：人力资源师师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

能力：作为人力资源管理师，需要具备相应的技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招ping与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

考试时间及内容：

考试时间：每年5月和11月的第二或第三周周日。每人每次报名都有一次补考机会。

考试内容：分为理论知识考试和能力考核。理论知识考试和能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

普通受教育程度：高中毕业（或同等学力）。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

（3）取得本或相关的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

招生地址：

南京市六合区科创园B6栋4楼勤学职校（短边凹进去那栋上楼）

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