来源:南京睿度培训有限公司 时间:2024-12-04 08:26:16 [举报]
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南京三级人力资源师管理师证考试报名时间 人力资源师HR培训
企业人力资源管理师申报条件
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业[1]工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本或相关[2]毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本或相关毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本或相关在校生。
具备以下条件之一者,可申报三级/工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)[3]后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本或相关毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本或相关毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本或相关学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本或相关学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
培训内容:
基础知识:劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
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招生地址:
南京市六合区科创园B6栋4楼勤学职校(短边凹进去那栋上楼)
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