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人力资源管理师,南京,人力 |
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南京企业人力资源管理师证报考方式 江北人力资源师证报考条件
咨询热线：189 1303 0223（杨老师）
人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
鉴定方式：
分为理论知识考试和能力考核。理论知识考试和能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
报名资料：
1.身份证正反面电子档；
2.学历证电子档；
3.蓝底二寸照片电子档。
咨询热线：189 1303 0223（杨老师）
报名地址：南京市六合区龙池街道虎跃东路8号科创园B6栋短边4楼
从公司创立之日起就以职业教育终身化为理念，不断探索教育教学新方式，开发新课程，在职业培训领域具有一定的影响力并创建了“睿度培训”品牌。
服务内容：
会计培训：会计初级技术资格咨询、会计实操咨询、会计继续教育咨询，
教师咨询：幼儿教师报考、小学教师报考条件，
消防安全：安全教育咨询、值班室监控咨询、维保检测咨询
职称咨询：助理咨询、中级工程师报考流程；副高、正高工程师咨询
经济师:工商管理咨询、人力资源管理咨询、财税咨询
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